MBA教育不應沿襲研究型人才培養模式DBA

MBA教育不應沿襲研究型人才培養模式DBA
發佈者:SEO香港優化專家 - PHD
博士
「適合讀MBA(工商管理碩士)的因聯考分不夠被拒之門外，畢業論文的要求也成了MBA學生不能承受的負擔……」在前不久召開的第二屆商學院院長論壇上，國內眾多商學院院長和MBA中心主任不約而同地指出，MBA教育要培養的不是研究型人才，可中國MBA教育發展了10多年，卻還在沿襲傳統研究型碩士的培養模式，不符合MBA教育的初衷。
　　中歐國際工商學院的副院長張維炯指出，問題首先出在考試錄取制度上。管理人才所需要的素質單靠書本知識是考不出來的，可直到現在MBA教育選拔人才還得通過統一的聯考制度。而且MBA面試的隨意性也很大，不少院校面試流於形式。
　　正因為如此，MBA考場上出現了不少「考試一族」。西北大學經濟管理學院的MBA專職副主任說，現在很多EMBA學生善於考試，卻不懂管理。
　　和聯考制度一樣，畢業論文也是沿襲自培養研究型碩士的規定。清華大學經濟管理學院MBA中心主任錢小軍把畢業論文稱作「MBA學生不能承受之痛」，從招生到教學，MBA教育都是重實踐應用，輕理論研究，最終卻要學生完成一篇理論性強的論文。
　　目前，針對套用傳統研究型碩士培養模式帶來的種種弊端，全國各MBA中心也都在嘗試改進，比如招生方面爭取在管理經驗上設限；以團隊創業計劃代替畢業論文；鼓勵教師參與企業實踐等。
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